KI im Arbeitsalltag
Der Einstieg für alle Teams, die KI besser verstehen und sinnvoll nutzen möchten.
- Texte & E-Mails
- Recherche
- Zusammenfassen
- Besprechungen vorbereiten
Trainings
KI-Schulung für Teams
Mit den Werkzeugen Ihres Teams. An den Aufgaben Ihres Alltags.
ChatGPT oder Copilot sind da. Und jetzt? Einzelne im Team probieren schon etwas aus, andere sind noch zurückhaltend. Was sinnvoll ist und worauf man achten sollte, ist noch unklar.
Wir probieren es gemeinsam aus. In meinen KI-Schulungen lernen Ihre Mitarbeitenden an eigenen Aufgaben, wie sie ChatGPT, Microsoft Copilot oder Gemini nutzen und Ergebnisse beurteilen können. Ohne technische Vorkenntnisse, mit Raum für Fragen.
Für wen
Für Teams ohne Technik-Hintergrund.
Für Unternehmen, deren Mitarbeitende KI-Werkzeuge nutzen dürfen oder sollen – unabhängig von Branche und Größe. Technische Vorkenntnisse braucht niemand.
- Fach- und Führungskräfte, die KI im Alltag nutzen möchten
- Teams, die gerade Copilot oder ChatGPT zur Verfügung gestellt bekommen
- Schulungsanbieter und Volkshochschulen, die ein praxisnahes KI-Seminar suchen
Formatkompakt oder ganztägig, nach Bedarf
Durchführunglive-online, Präsenz möglich
Gruppebis 15 Personen
Vorkenntnissekeine
Inhalte
Was Ihr Team lernt.
Die nächste Besprechung steht an – und die Vorbereitung kostet wieder viel Zeit? Solche Aufgaben nehmen wir im Training als Ausgangspunkt. Ihr Team erprobt, wo KI unterstützen kann und was weiterhin eigenes Wissen und Urteilsvermögen braucht.
Die vier Bausteine geben den Rahmen. Wie viel Raum jeder bekommt, welche Schwerpunkte wir setzen und an welchen Beispielen wir arbeiten, stimme ich vorab auf Ihr Team und Ihre Aufgaben ab.
Grundlagen
Wie KI-Werkzeuge arbeiten, was sie gut können und wo man ihren Ergebnissen nicht blind vertrauen sollte.
Sicher im Unternehmen einsetzen
Was mit Firmendaten erlaubt ist, welche Spielregeln gelten und wer wofür verantwortlich ist.
Werkstatt am eigenen Material
Die Teilnehmenden lösen eigene Aufgaben direkt mit KI. So entsteht schon im Training ein spürbarer Nutzen.
Transfer in den Alltag
Am Ende steht ein konkreter Plan für die nächsten Wochen, damit das Gelernte im Alltag ankommt.
Schwerpunkte
Ein Aufbau, drei Schwerpunkte.
Ob als Einstieg für alle oder zugeschnitten auf einen Fachbereich: Die Schulung arbeitet mit den Aufgaben, die in Ihrem Team wirklich anfallen.
KI im Personalwesen
Für HR-Teams – mit Blick auf Datenschutz, faire Texte und die Grenzen bei Personalentscheidungen.
- Stellenanzeigen
- Bewerberkommunikation
- Personalentwicklung
- Interne Kommunikation
KI im Produktmanagement
Für Produktteams – KI als Sparringspartner für Ideen, Annahmen und Entscheidungen.
- Brainstorming mit KI
- Discovery vorbereiten
- User Stories
- Priorisierung
Rechtlicher Rahmen
KI-Kompetenz nach Art. 4 der KI-Verordnung.
Seit dem 2. Februar 2025 müssen Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen, nach Art. 4 der EU-KI-Verordnung (Verordnung (EU) 2024/1689) Maßnahmen ergreifen, damit ihre Beschäftigten, die mit diesen Systemen arbeiten, über ausreichende KI-Kompetenz verfügen.
Eine bestimmte Form schreibt die Verordnung nicht vor. Eine Schulung, die Funktionsweise, Grenzen und den verantwortungsvollen Umgang mit KI vermittelt, ist ein naheliegender Baustein – und sie hilft dem Team ganz praktisch im Alltag weiter.
Häufige Fragen
Fragen zur KI-Schulung.
Welche KI-Werkzeuge behandeln Sie?
Die, mit denen Ihr Team arbeitet – meist ChatGPT, Microsoft Copilot oder Google Gemini. Die Grundlagen lassen sich auf alle gängigen Werkzeuge übertragen.
Brauchen die Teilnehmenden Vorkenntnisse?
Nein. Die Schulung ist für Menschen ohne Technik-Hintergrund gemacht. Installiert werden muss nichts.
Findet die Schulung online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich. Live-online arbeiten die Teilnehmenden an ihrem eigenen Rechner mit ihrem Firmenzugang – das ist für die Praxisübungen ideal. Präsenztermine sind nach Absprache möglich.
Wie lange dauert eine KI-Schulung?
Das hängt vom Ziel ab: kompakt in wenigen Stunden, ganztägig oder auf mehrere Termine verteilt. Umfang und Schwerpunkte stimmen wir vorab gemeinsam ab.
Reicht die Schulung für die Pflicht aus Art. 4 der KI-Verordnung?
Die Verordnung schreibt keine bestimmte Form vor. Die Schulung vermittelt die Grundlagen, um die es in Art. 4 geht: Funktionsweise, Grenzen und verantwortungsvoller Umgang. Welche Maßnahmen in Ihrem Unternehmen insgesamt angemessen sind, hängt davon ab, welche KI-Systeme Sie einsetzen.
Kontakt
Was braucht Ihr Team?
Schreiben Sie mir kurz, wie Ihr Team heute mit KI arbeitet und was Sie erreichen möchten. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen mit einem Vorschlag.